UN-SCRPTD
Team: Lieke Bogaard, Fanny Sonnemans en Summer van Heijst
Docent: Thijs Haverkamp
Wist je dat 63% van de vrouwen zich niet durft te melden wanneer zij zich onveilig voelt op de werkvloer? 42% krijgt te maken met ongewenste opmerkingen. 40% ervaart ongelijkheid ten opzichte van mannelijke collega’s. En 52% heeft menstruatieklachten die hun productiviteit beïnvloeden.
Dit moet veranderen en daarom is UN-SCRPTD gestart: een veilige haven waar vrouwen zich met elkaar verbinden en maatschappelijke thema’s bespreekbaar worden gemaakt. Want vrouwen die elkaar steunen, zijn succesvoller. Werknemers die zich gehoord voelen, zijn zelfs tot 4,6 keer productiever.
Het gesprek over vrouwenthema’s op de werkvloer komt echter vaak niet op gang. Vrouwen voelen zich niet veilig. Bedrijven willen wel, maar weten vaak niet hoe ze dit zichtbaar en geloofwaardig kunnen aanpakken.
UN-SCRPTD ontwikkelt creatieve communicatiemiddelen die uitnodigen tot échte gesprekken. Daarmee laat een organisatie zien: hier is ruimte voor openheid en worden problemen aangepakt. Veilig, zichtbaar en betekenisvol.
UN-SCRPTD is een onafhankelijke partij, spreekt de taal van zowel vrouwen als bedrijven, en helpt organisaties om deze thema’s geloofwaardig te communiceren én toe te passen voor meer impact.
UN-SCRPTD is de megafoon voor bedrijven die durven, en de stem voor vrouwen die dat (nog) niet doen.
UN-SCRPTD; Open up, no small talk.
Faculteit: Digitale Media & Creatieve Industrie
------------------------------------------------------------------------------------
Team: Lieke Bogaard, Fanny Sonnemans en Summer van Heijst
Teacher: Thijs Haverkamp
Did you know that 63% of women are afraid to report when they feel unsafe in the workplace? 42% face unwanted comments. 40% experience inequality compared to male colleagues. And 52% have menstrual complaints that affect their productivity.
To change this, UN-SCRPTD was founded: a safe haven where women connect with each other and social issues are made discussable. Because women who support each other are proven to be more successful. In fact, employees who feel heard are up to 4.6 times more productive.
However, the conversation about women's issues in the workplace often does not get off the ground. Women do not feel safe. Companies want to, but often do not know how to do so visibly and credibly.
UN-SCRPTD develops creative communication tools that invite real conversations. With these, an organisation shows: there is room for openness here and problems are tackled. Safe, visible and meaningful.
UN-SCRPTD is an independent party, speaks the language of both women and companies and helps organisations to communicate and apply these themes credibly for more impact.
UN-SCRPTD is the megaphone for companies that dare, and the voice for women who do not (yet).
UN-SCRPTD; Open up, no small talk.
Faculty: Digital Media & Creative Industry
